V4发布前夕，DeepSeek被曝首次融资，估值超100亿美元

本文来自微信公众号： APPSO ，作者：等待 V4 的

据The Information报道，DeepSeek正在与投资者洽谈首轮外部融资，目标至少3亿美元，估值超100亿美元。

这一消息来自五位知情人士，DeepSeek尚未回应。

3亿美元放在今天的AI融资市场里不算大数字，但这事之所以罕见，不在于金额，在于开口的人是梁文锋。

梁文锋在中国AI圈是个异类。别人融资他不融，别人找大厂站队他不站。幻方量化一家养着DeepSeek，他要的就是干净：不拿投资人的钱，不受商业压力绑架，纯粹做技术。

今年年初阿里传出要投DeepSeek，消息出来没两天，DeepSeek自己出来辟了谣。态度之坚决，在这个人人抢着被投的行业里，几乎算得上行为艺术。

所以当The Information说梁文锋开始跟投资人坐下来谈了，这件事本身就是一个信号。

报道中指出了DeepSeek面临的几个关键压力：

首当其冲是人才流失加剧。自R1大获成功以来，DeepSeek已经失去了多位核心研究员。

V3模型的关键贡献者罗福利跳槽小米，出任AI部门负责人；而另一位核心人物——95后研究员郭达雅传出近期入职字节跳动Seed团队，担任Agent负责人之一。

一个是基座模型核心骨干，一个是代码和推理方向的灵魂人物。

据晚点LatePost报道，阿里、腾讯、字节先后向郭达雅抛出橄榄枝，阿里甚至开出了post-train负责人的职位。郭达雅最终选择字节，薪资总包由现金、字节期权和豆包期权组成，业内传闻接近亿元年薪级别。

不过字节副总裁李亮随后否认了「近亿元年薪员工」入职的消息，称Seed团队所有技术人员薪资体系一致，并无特殊待遇。但他也透露，若业务发展良好，部分技术人员四年后收益确实可能达到数亿元。

你仔细品这个回应：我们没给他一个亿，但如果他运气好够努力，他能拿好几个亿。

大厂抢人抢到这个程度，DeepSeek靠什么留人？靠理想吗？理想又不能归属期权。

当然，不得不提的是即将发布的V4，DeepSeek原计划今年2月发布下一代旗舰模型V4，但已多次推迟，其中芯片问题是重要因素。

V4仍被视为DeepSeek证明自己的关键一战。融资在这个节点启动，很可能也是为这一战备粮草。

同时竞争环境也在发生巨变。AI模型迭代速度史无前例，中美科技巨头凭借资金优势不断挤压创业公司的空间。在海外，Anthropic和OpenAI围绕AI Coding打得白热化；在国内，月之暗面、智谱、MiniMax等创业公司在Coding方向先行一步，字节、阿里等大厂也在加速补课、重金抢人。

DeepSeek当下的处境比较微妙，它既不是能砸钱砸人的大厂，也没有像Kimi、智谱押注Coding赛道冲起了收入。它最大的资产是技术声誉和研究能力，但盯上这条护城河的人实在太多了。

当核心研究员不断被大厂挖走，V4一推再推，当竞争对手的Coding模型收入一个月翻好几倍，梁文锋继续说「我不要钱」，或许也就成了一种不合时宜的理想主义。

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